Jeg har mange smerter pga. antihormonbehandling, hvor længe kan jeg være sygemeldt?

Spørgsmål:

Jeg er brystkræft opereret i 2021, og er nu på snart andet år i behandling med antihormon. Jeg har mange smerter i led og knogler og søvnbesvær hvilket nu har gjort, at jeg har sygemeldt mig.  
  
Da der ikke liger er nogen løsning på det her, er mit spørgsmål, hvad gør jeg i forbindelse med min arbejdsgiver, jeg kan vel ikke blive ved med at forlænge min sygemelding, når jeg ved jeg skal spise disse piller i tre år mere. Skal jeg sige mit job op og håbe på jeg kan få sygedagpenge?

Svar:

Hej  

Mange tak for dit spørgsmål, som jeg tænker er relevant for mange andre også.  

Såfremt du er fuldt sygemeldt og ikke ser dig i stand til at komme tilbage til din funktion på arbejdspladsen, vil jeg umiddelbart ikke råde dig til selv at sige op. Det bedste i sådan en situation vil i min optik være, at tage en snak med din arbejdsgiver om en evt. fratrædelsesaftale. 

Om du er berettiget til sygedagpenge afhænger af, om du opfylder beskæftigelseskravet og om du er uarbejdsdygtig grundet egen sygdom. Førstnævnte er du som udgangspunkt, hvis du har været i fuldtidsbeskæftigelse det seneste år. Uarbejdsdygtigheden afhænger om det er dig selv, som er syg og om din tilstand bevirker at du ikke kan varetage arbejde. Den vurdering sker i Jobcentret, når du sygemeldes. 

Såfremt du er i starten af en sygeperiode og du har en arbejdsgiver, skal arbejdsgiver selv betale de første 30 dage, hvorefter kommunen eller nærmere Jobcentret tilknyttes. På dette tidspunkt vil din arbejdsgiver i så fald få refusion fra kommunen under din sygdom og du vil grundet sygemelding, blive tilknyttet sygedagpengesystemet - såfremt du opfylder beskæftigelseskrav og betingelserne for at vurderes uarbejdsdygtig. 

Du kan med fordel kontakte din a-kasse eller fagforening og forhøre dig om, hvorvidt du opfylder beskæftigelseskravet, hvis du er i tvivl. Samt hvordan du er bedst stillet ift. din arbejdsgiver. 

Du kan også læse mere om det her: Sygedagpenge, hvis du er lønmodtager (borger.dk)

Ift. Din arbejdsgiver, vil jeg altid anbefale at gå i dialog om din situation – det kan være, at din arbejdsgiver og arbejdsplads kan være en del af løsningen. Om end den måske kommer til at se anderledes ud, end du troede.  

Jeg ønsker dig al held og lykke – og håber at ovenstående har kastet lys over dine muligheder i nuværende situation.  

De bedste hilsner 
Rebecca